Foros Castilla

Una vez que se publique, cada empresa que considere que respeta la igualdad entre hombres y mujeres podrá someterse a una evaluación por parte del Gobierno. En caso de pasar esta auditoría, la compañía recibirá un distintivo que podrá poner en sus transacciones comerciales y que también le servirá para conseguir un contrato público en caso de estar en "igualdad de condiciones" con otra empresa que no disponga del sello.

http://www.elmundo.es/mundodinero/2009/07/16/economia/1247736971.html

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-I = igualdad

-Respetar la igualdad = que tengan 40% o mas de mujeres, no que haya igualdad de oportunidades y de trato en la empresa. el tema es meter mujeres a mamporro para que papi estado, que esta forrado, nos meta pasta.

Esto es de locos.

Bueno, mirémoslo por el lado bueno. Con un poco de suerte y esfuerzo podemos llegar a cobrar en nuestra senectud las compensaciones por una vida de discriminación institucional. Y ya no digamos nuestros hijos. Se van a forrar.

Cuantos tiene? ya ha hecho el reparto de a cuento salen :icon_twisted:

Que yo sepa ninguno :icon_mrgreen:. Pero no se preocupe que aprovecharé otra de las leyes promovidas por los nuevos sacerdotes de la moral para seleccionar sólo cromosomas X y no traer al mundo a sucios maltratadores.

Y rastreros machistas  :icon_twisted:

Suma y sigue en pro de la "igualdad"

Y usted tambien se va dejara manipular su semen?

perdón? :icon_neutral:

Ya empezamos con los temitas de índole sexual, no si lo que yo digo: que gracias a vosotros la industria pornográfica aún no está en crisis, al revés. :icon_twisted: :icon_mrgreen:

Ojo que en lo del semen yo estoy de acuerdo :icon_mrgreen:. Lógicamente no para el caso en cuestión.

Me parece una idea buenísima. Un paso más (necesario) en pro de la igualdad.

A mí me parece una forma buenísima de dejar constancia de tus ideas sin entrar en polémicas.  :icon_wink:

Esto lo deberíamos hacer más a menudo. Yo el primero

Pues a mi me parece una chorrada, opino como Leka.
Deberían premiar a las empresas que respetan los derechos laborales de los trabajadores y favorecen la conciliación laboral y laboral sin distinción de sexos.
Podemos llegar al absurdo de premiar a una empresa que se salte a la torera las leyes pero como contrata solo a mujeres...

De hecho en la política muchísimo partidos laspasan putas con la "igualdad"...es que es de locos, insisto.

Igualdad de oportunidades y que sea lo que la gente haga, no igualdad de situaciones.

No iba  a entrar pero entro, no puede ser iguales, porque no todos tiene el periodo, ni se les hincha la barriga y luego paren.Como dicen los racistas de Alabama iguales pero diferentes

Igualdad de derechos, pero eso no nos hacen iguales, somos diferentes y por eso diferentes situaciones se dan.

Hay gente queno aguanta la libertad y la variedad, todo tiene que ser igual a base de subvenciones y discriminaciones "positivas".