Foros Castilla

La Fundación para la Formación y el Empleo de Castilla y León, dependiente de Comisiones Obreras, ha pactado con la representación de los trabajadores un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 110 de sus 200 empleados en la comunidad autónoma castellanoleonesa.

El ajuste de plantilla, que ha sido acordado con el Comité de Empresa de Foremcyl en Castilla y León y que se presentará ante la autoridad laboral la próxima semana, prevé la reducción de jornada durante 180 días a lo largo de 2012 para esos 110. Además se ha acordado la extinción de entre 15 y 20 contratos.

Según ha informado el sindicato, los responsables de la Fundación han negociado y acordado la aplicación de las medidas de ajuste necesarias ya que llevan sin actividad desde hace cinco meses. Además, reconoce el sindicato, las perspectivas de futuro no son buenas tras el anuncio de un recorte del 25% de los fondos destinados a programas de formación de desempleados, un 66% de los fondos para formación continua y un 62% de los que se destinan anualmente a orientación para el empleo.

Según CCOO, el motivo es la ausencia de programación por el retraso de los Presupuestos Generales del Estado y, en consecuencia, de los de la Junta de Castilla y León, "que impedirá iniciar los cursos como mínimo hasta el mes de junio". El sindicato ha recordado que esos mismos presupuestos "recortan sustancialmente" los programas que desarrolla Foremcyl, aunque la Fundación espera que la Junta de Castilla y León mantenga los fondos para formación e inserción laboral.

La Fundación para la Formación y el Empleo de CCOO en Castilla y León mantiene 12 centros formativos abiertos en las nueve capitales de provincia de Castilla y León y en las localidades de Miranda de Ebro (Burgos) y Ponferrada (León). El pasado año impartió cursos para más de 25.000 alumnos.

No se cuando la gente se dara cuenta de la catadura moral de estos elmentos y de su modelo sindical fracasado a todas luces. Un saludo comunero desde la CASTILLA eterna.

CCOO pagará sólo de indemnización 20 días por año a sus despedidos de Forem

    Liquidará a los 20 trabajadores con la indemnización mínima legal
    El sindicato suele pactar cuantías muy superiores con las empresas
    "No hay más dinero para pagarles", dice el sindicato

J. L. F. del Corral | Valladolid
Actualizado viernes 27/04/2012 10:49 horas

CCOO de Castilla y León utiliza dos baremos distintos, según actúe como patronal o como central sindical.

Como empresario, el sindicato pagará a los despedidos de su Fundación para la Formación y el Empleo (Foremcyl) la indemnización mínima de 20 días prevista en la reforma laboral.

Así lo confirmó Julio Montero, que destacó el hecho de que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) se ha pactado con el comité de empresa y ha sido aceptado en referéndum por la mayoría de la plantilla.

Sin embargo, como sindicato CCOO suele negociar con las empresas de Castilla y León EREs de extinción con indemnizaciones muy superiores a los 20 días, en algunos casos por encima del doble.

Manda huevos.

¿Y los trabajadores despedidos afiliados a CCOO, a donde van a acudir para protestar por la indemnización tras el ERE? Está claro que a su propio sindicato no... Joer, es que es demasiado bizarro para que me de la risa.

Esperpéntico  :icon_lol:

De risa nada, eso si  que se merece una manifestacion y quema de la sede de los cocos y sus aliados

(http://jesaal.files.wordpress.com/2012/03/sindicatoscutre1.jpg?w=423&h=256)