Perfecto, entonces donde está el problema?, 6 semanas obligatorias, que se quede el hombre después las restantes y punto pelota... de hecho la cosa está casi igualada!.
No veo el problema Ginevra, 8 la mujer 8 el hombre, por lo que pone ahí la cosa mas o menos está repartida y si no es exactamente igual como os gusta a los igualitaristas es porque lo eligen asi entre ellos.
No, si yo tampoco veo el problema con la nueva ley de permisos de paternidad. El caso es que por tradición social, suelen cogerlo más las mujeres y las empresas lo saben y por eso son más reticentes a contratarlas.
De todas formas, estas bajas se dan si la mujer embarazada trabaja, y la empresa para evitar pagar (ya sea a la madre o al padre) lo que hace es no renovar contratos, intentar despedir por motivos objetivos, etc.
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