logologologo
logo ··· logo
Abril 13, 2021, 04:12:10 *
Bienvenido(a), Visitante. Por favor, ingresa o regístrate.

Ingresar con nombre de usuario, contraseña y duración de la sesión
 
   Inicio   normas Buscar Calendario Expo Castilla Usuarios Ingresar Registrarse Chat Privado  
Páginas: [1] 2   Ir Abajo
  Imprimir  
Autor Tema: El Banco de España plantea suprimir el salario mínimo para algunos trabajadores  (Leído 2550 veces)
0 Usuarios y 1 Visitante están viendo este tema.
Juan Otero
Líder de la mesnada
******

Aplausos: +26/-8
Desconectado Desconectado

Mensajes: 1367



Ver Perfil
« : Junio 01, 2013, 16:31:12 »


Quieren acabar con todo!!!

http://economia.elpais.com/economia/2013/05/31/actualidad/1369989628_740486.html

El gobernador del Banco de España, Luis Linde, sigue la estela de su antecesor, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, en lo que a petición de flexibilidad laboral se refiere. Incluso va más allá. En el primer informe anual que presenta desde que asumió el cargo, Linde señala que la reforma laboral del PP no ha servido por ahora ni para evitar la destrucción de empleo ni para impulsar su creación y propone medidas más audaces, como los contratos fuera de convenio o la supresión del salario mínimo para parte de los trabajadores. El Banco de España también aboga por otras reformas, como adelantar la aplicación del retraso a los 67 años de la edad de jubilación.

"La gravedad de la situación por la que atraviesa el mercado laboral aconseja mantener y profundizar el impulso reformador mediante la adopción de medidas adicionales que promuevan la creación de empleo a corto plazo y faciliten la flexibilidad de los salarios", razona el Banco de España. Y añade: "Entre ellas, cabría explorar la posibilidad de establecer nuevas fórmulas que permitieran, en casos especiales, la desviación temporal respecto a las condiciones establecidas en la negociación colectiva, o mecanismos excepcionales para evitar que el salario mínimo actúe como una restricción para grupos específicos de trabajadores con mayores dificultades para su empleabilidad".

Las medidas que plantea Linde suponen, en el primer caso, que las empresas pudiesen contratar pagando menos de lo que exigen los convenios colectivos de sectores o empresas, algo visto con muy buenos ojos por los empresarios y la patronal. En el segundo caso, suprimir el salario mínimo (actualmente situado en 645,3 euros mensuales, calculados para 14 pagas anuales) para los trabajadores con menos cualificación o de segmentos de edad con mayores dificultades para encontrar un empleo.

Los planteamientos de Linde están en línea con los que defiende la patronal

El supervisor no desarrolla la idea, que linda con el concepto de los miniempleos: trabajos de jornada semanal reducida y muy baja retribución que han tenido un gran auge en Alemania. Pero el supervisor español no precisa si trataría de empleos de jornada reducida ni desarrolla las coberturas y prestaciones sociales a que darían derecho esos empleos por debajo del salario mínimo, que en el caso de los minimpleos son muy precarias.

La postura de Linde de dar una nueva vuelta de tuerca a la reforma laboral se alinea con otras peticiones de esta semana como la de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la de la Comisión Europea. Bruselas pide a España que evalúe la reforma en julio a más tardar y que proponga las modificaciones necesarias en septiembre como muy tarde.
La reforma laboral no frena la destrucción de empleo

El informe señala que "tras cinco años consecutivos de destrucción de empleo, la tasa de paro ha alcanzado tasas inaceptables y el riesgo de que las situaciones de desempleo de larga duración se hagan crónicas es muy preocupante, máxime si se considera la elevada incidencia de los jóvenes y de la población con baja cualificación en este colectivo".

En su evaluación provisional de la reforma laboral, el Banco de España concluye que está sirviendo para bajar los salarios, pero que "en el ámbito del empleo no se observan cambios en las pautas recientes de creación y destrucción de empleo". "En términos del empleo, en un entorno recesivo de la actividad, la pauta de destrucción de puestos de trabajo ha sido muy similar a la de antes de la reforma, tanto en su magnitud como en la concentración del descenso de la ocupación en los asalariados con contrato temporal. Por el lado de la contratación, no se observan hasta ahora modificaciones relevantes de las pautas vigentes previamente", añade, aunque cree que en estos aspectos la reforma quizá dé frutos a más largo plazo. Lo que sí habría es un aumento de los despidos individuales por causas económicas (con menor indemnización) hasta el 40%, frente al 10%-15% en la primera fase de la crisis.

El informe recuerda que el número de desempleados intensificó su ritmo de aumento hasta el 15,4% en 2012, y la tasa de desempleo se situó en el 26% en el último trimestre del año. La disminución de la tasa de creación de empleo experimentada en 2012 elevó la duración media de la situación de desempleo hasta más de 10 meses, frente a los 5 meses de duración en 2007, con lo que el paro de larga duración se situó en un 52,4% del total de desempleados, con más incidencia en los colectivos de mayor edad y menor nivel de formación. "Este aumento en la duración media de los períodos de desempleo habría vuelto a elevar el componente estructural del desempleo", concluye.
Sueldos más bajos también en la recuperación

El supervisor sí considera que "los logros alcanzados por la reforma laboral en materia de flexibilidad interna y de moderación salarial son esperanzadores". Subraya el menor grado de indexación salarial medido por el porcentaje de trabajadores cubiertos con cláusulas de salvaguarda frente a la inflación. Este porcentaje, que se ha situado tradicionalmente entre el 60% y el 70%, ha descendido hasta el 45% en 2012. Y explica que en los convenios de nueva firma esta reducción es más acusada (33%). Entre estos convenios firmados desde principios de 2012, además, alrededor de la mitad solo prevén la activación de las cláusulas de salvaguarda a partir del 2% de inflación, mientras que en torno al 25% utiliza la inflación europea en lugar de la española como referencia nominal, lo que reduce de manera adicional la indexación de los incrementos salariales.

La propuesta del Banco de España es "dar pasos adicionales para asegurar que la reducción del alcance de las cláusulas de indexación salarial no se revierta en fases de crecimiento económico", es decir, para que los sueldos sigan sin tener garantizado conservar el poder adquisitivo cuando pase la crisis y llegue la recuperación económica.

"Este patrón de mayor moderación salarial es un ingrediente fundamental para la reactivación de la economía española y, en particular, para favorecer la creación de empleo", argumenta.
En línea

"La propia memoria de CASTILLA ha sido maltratada. Tardíamente los historiadores han restaurado el sentido de la Revolución Comunera. Por los campos que se avistan desde el mirador de Autilla del Pino (Palencia) corrió la rebelión antiseñorial y democrática" César Alonso de los Ríos
Gayathangwen
Líder de la mesnada
******

Aplausos: +77/-201
Desconectado Desconectado

Mensajes: 4138



Ver Perfil
« Respuesta #1 : Junio 01, 2013, 22:24:45 »


Antes se descojonaban de la gente que vivía de plantar sus lechugas y ordeñar sus vacas. Por lo menos el que lo hace no tiene un hijo de puta que le explota por cuatro duros. Que e slo que quieren hacer quitando el salario mínimo. Por lo menos que esta crisis sirva para repoblar los pueblos. Es la únic aventaja que veo.

Menudo atentado a los derechos del trabajador
En línea

Mambrú
Líder de la mesnada
******

Aplausos: +78/-104
Desconectado Desconectado

Mensajes: 1100


Castilian Punk in disguise


Ver Perfil
« Respuesta #2 : Junio 02, 2013, 11:42:39 »


¿Salario mínimo? Eso es intervencionismo... un sacrilegio. Fuera salario mínimo
En línea

Te regalo el catecismo y el carnet del Bilbado
Gallium
Líder de la mesnada
******

Aplausos: +35/-8
Desconectado Desconectado

Mensajes: 1165



Ver Perfil
« Respuesta #3 : Junio 02, 2013, 11:55:00 »


¿Y qué tal si en lugar de suprimir el salario mínimo se implanta un salario máximo?

http://www.infolibre.es/noticias/economia/2013/05/29/el_banco_malo_decide_hoy_mantiene_presidenta_sueldo_mensual_casi_000_euros_4186_1011.html
En línea
Juan Otero
Líder de la mesnada
******

Aplausos: +26/-8
Desconectado Desconectado

Mensajes: 1367



Ver Perfil
« Respuesta #4 : Junio 02, 2013, 21:09:52 »


Entre el salario mínimo y el máximo dentro de cada empresa no debería haber más de X diferencia, por ejemplo 10 veces >1000 euros currito >> 10 000 euros presidente
En línea

"La propia memoria de CASTILLA ha sido maltratada. Tardíamente los historiadores han restaurado el sentido de la Revolución Comunera. Por los campos que se avistan desde el mirador de Autilla del Pino (Palencia) corrió la rebelión antiseñorial y democrática" César Alonso de los Ríos
Leka Diaz de Vivar
-Mesta-
Líder de la mesnada
*

Aplausos: +102/-402
Desconectado Desconectado

Mensajes: 25055



Ver Perfil
« Respuesta #5 : Junio 02, 2013, 22:54:45 »


¿Salario mínimo? Eso es intervencionismo... un sacrilegio. Fuera salario mínimo


Ilustraos por favor, dinso lso efectos practicos del SM porque yo pienso que es algo para la galeria y nada mas.
En línea

De todos los libros del mundo el que debería ser prohibido antes que ningún otro es el catálogo de los libros prohibidos.(Lichtenberg)
Gayathangwen
Líder de la mesnada
******

Aplausos: +77/-201
Desconectado Desconectado

Mensajes: 4138



Ver Perfil
« Respuesta #6 : Junio 02, 2013, 23:17:03 »


¿Salario mínimo? Eso es intervencionismo... un sacrilegio. Fuera salario mínimo


Ilustraos por favor, dinso lso efectos practicos del SM porque yo pienso que es algo para la galeria y nada mas.


Inembargabilidad del salario mínimo, por ejemplo

http://www.edufinet.com/index.php?option=com_content&task=view&id=1298&Itemid=178
En línea

Leka Diaz de Vivar
-Mesta-
Líder de la mesnada
*

Aplausos: +102/-402
Desconectado Desconectado

Mensajes: 25055



Ver Perfil
« Respuesta #7 : Junio 03, 2013, 05:41:07 »


Que ingenuidad y cuanta ternura...... yo estoy harto de ver a gente con titulo currando 12 horas la dia por 900 euros... eso es legal, no, pues hay miles asi.


O eso de encadenar contratos temporales donde no tienes derecho a las vacaciones y te tires dos annos sin vacaciones... eso teoricamente es legal?, pues que yo sepa no y ahi lo tienes.

No me hableis de lo teorico pro favor que me entra la risa... teneis trabajo digno y vivienda?...pues otro ejemplo mas.
En línea

De todos los libros del mundo el que debería ser prohibido antes que ningún otro es el catálogo de los libros prohibidos.(Lichtenberg)
anarcomunero
Líder de la mesnada
******

Aplausos: +149/-210
Desconectado Desconectado

Mensajes: 3588



Ver Perfil
« Respuesta #8 : Junio 03, 2013, 15:18:22 »


Las lamentaciones no bastan, aqui el que tiene trabajo y le pagan bien es como un armario empotrado que no se mueve, El estudiante plantea luchas es verdad pero pocas veces se hace un analisis que conlleve abrazar la lucha de clases, los parados ¿ donde estan?....con 6 millones de trabajadores deberia de estar colapsado el pais como lo estan otros..........aqui solo esperamos a tener un conocido en UGT y CCOO que nos coloque despues de haber firmado con la empresa un convenio degradante en todos los aspectos. Mientras sucede todo esto las organizaciones sociales que planteamos alternativas somos literalmente blanco de los medios represivos y cada dia nos llueven mas multas y detenidos desde la " imparcialidad" del estado................poco se puede hacer desde fuera para cambiar el marco laboral si los que estan dentro pasan de todo.

 El otro dia han despedido a un compañero que era el unico que en su empresa daba la cara, ofrecia asesoramiento a los demas compañeros y secundaba todas las huelgas...........aun asi ,desde dentro no hacen nada por el que hasta hace bien poco era su compañero, quizas su mejor compañero. Si no tienen oposion en las calles, si nadie se mueve en las fabricas ¿ como queremos que paren estas reformas?....es imposible cada vez nos sangraran mas. Un saludo comunero desde la CASTILLA eterna.

PD:Gaya el campo esta muy bien para subsistir pero las personas estan hipotecadas, pagan luz, agua, servicios....ese el problema que el dinero debe de salir de algun sitio. Yo planto mi huerto y lucho por la autosuficiencia pero es complicada cuando todo a tu alrededor cuesta un dinero.
En línea

“Al hablar de la independencia de Castilla, no entendemos que el término signifique independencia nacional, una especie de autonomía , sino, más bien, una independencia social y laboral, una independencia de los trabajadores y campesinos, fuera del nacionalismo burgues".-- Adaptacion makhnovista.--
Tizona
Líder de la mesnada
******

Aplausos: +75/-268
Desconectado Desconectado

Mensajes: 3890


CASTILLA Y LEON


Ver Perfil
« Respuesta #9 : Junio 03, 2013, 19:21:43 »


...y pensar que durante la dictadura franquista no había despido libre si no era con una indemnización millonaria y de mutuo acuerdo, y que establecieron el salario minimo y todo el mundo se podía comprar su piso con la garantía de que tenía su empleo para muchos años. El inconveniente era que no había derecho de huelga ni libertad de expresión, pero lo esencial estaba protegido, jubilaciones, SS y trabajo, si no robabas o pegabas al jefe o compañeros, los sindicatos del régimen (verticales) y la magistratura de trabajo no autorizaban el despido.

¿Porqué hemos permitido que la democracia nos quite aquellos derechos?
En línea

Ap.3,16 "...puesto que eres tibio, y no frio ni caliente, voy a vomitarte de mi boca."
 
"Ni el Rey oficio, ni el Papa beneficio" (Escudo de Medina del Campo)
http://img42.imageshack.us/img42/7908/072020118209302020signo.jpg
Páginas: [1] 2   Ir Arriba
  Imprimir  
 
Ir a:  

Impulsado por MySQL Impulsado por PHP Powered by SMF 1.1.12 | SMF © 2006-2009, Simple Machines LLC
SMFAds for Free Forums
XHTML 1.0 válido! CSS válido!