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Autor Tema: (Madrid) Manifestación 8 de Junio Hay que pararles los pies ¡Huelga general Ya!  (Leído 9263 veces)
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René
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« : Junio 07, 2010, 13:02:00 »


¡Hay que pararles los pies! ¡A por la Huelga General ya!

8 de Junio, 19 horas
MANIFESTACIÓN: ATOCHA - JACINTO BENAVENTE



Las medidas aprobadas por el Gobierno y ratificadas por un voto en el Parlamento, son sin duda el mayor ataque a los derechos laborales y sociales desde el fin de la dictadura franquista.

Estamos ante un ataque brutal e injustificado. Se recorta el 5% a los salarios de los empleados públicos. Se justifica esta medida afirmando que sólo afecta a los “funcionarios”, lo que además de encubrir una campaña infame contra este sector de trabajadores/as es a todas luces falso. Los descuentos afectan a 2,8 millones de trabajadores públicos, ¡por ahora!. Miles de trabajadores de empresas públicas como los de autobuses urbanos, Metro, ferroviarios, que en este primer decreto se han librado, van a ser los siguientes en muy poco tiempo, como nos les paremos los pies. Esta medida significa al mismo tiempo una invitación a la patronal para que haga lo mismo en las empresas del sector privado, como ya reclaman varias asociaciones empresariales.

El Plan de ajuste aprobado congela las pensiones, ya de por sí muy insuficientes, a 6 millones de pensionistas, mientras sigue adelante su proyecto de alargar la jubilación a los 67 años, y reducir las futuras pensiones hasta un 20%, a través del aumento del período de cálculo.

Eliminan el régimen transitorio de la jubilación parcial, lo que significa poner trabas al acceso a este tipo de jubilación a los mayores de 60 años, y cerrar el paso a nuevos contratos de relevo.
De manera miserable, suprimen la retroactividad de las prestaciones de dependencia, mientras la deuda que acumulan con los dependientes (la mitad de ellos mayores de 80 años) se pagará a plazos y durante cinco años. Suprimen los 2.500 Euros del cheque-bebé y meten nuevos recortes presupues-tarios para Ayuntamientos y Comunidades Autóno-mas, lo que significa más recortes sociales (como el copago sanitario) e impagos de salarios en más Ayuntamientos. La medida anunciada de impedir a los Ayuntamientos de solicitar nuevos créditos, poster-gada al día siguiente hasta enero del 2011, evitó el colapso inmediato aunque no la quiebra económica de muchos de ellos.

Las medidas aprobadas se vienen a sumar a la subida de dos puntos del IVA a partir de Julio, y a la anunciada reforma laboral, cuyo objetivo es abaratar y facilitar los despidos, la flexibilidad de horarios y traslados y legitimar una bajada general de salarios por la vía de los contratos a tiempo parcial.

Y mientras el Gobierno aplica su plan de ajuste al dictado del Fondo Monetario Internacional (FMI) y la Unión Europea (UE), los únicos paganos son los millones de parados, los empleados públicos, los pensionistas, los dependientes y, en general, la población trabajadora. A los bancos y a los grandes empresarios, esas 1400 personas que controlan el 80% de la riqueza nacional y eluden escandalosa-mente el pago de impuestos, no se les toca un pelo. Tampoco hay crisis para los gastos militares, la Casa Real o la Iglesia Católica.

Y todo esto es sólo el principio de un Plan que los jerarcas del FMI y la UE están supervisando, mientras insisten en que no es suficiente y que “para salir de la crisis” hay que rebajar los salarios un 25%. A los cinco días de que saliera el decretazo, el FMI ya plantea un nuevo paquete de “medidas adicionales para evitar sorpresas”.

El plan de ajuste, como en Grecia, como en Rumanía… no es otro que desangrar a los trabajadores y trabajadoras para que los banqueros españoles, franceses, alemanes y demás buitres financieros sigan embolsándose beneficios a cuenta de la deuda pública. Su salida a la crisis es el empobrecimiento general de los trabajadores/as y los sectores populares.

Ante esta realidad, resulta inadmisible la actitud de los dirigentes de CCOO y UGT. Han sido el soporte durante estos años de un Gobierno que se presenta como el dique de contención contra la derecha, cuando no es otra cosa que su “portero”, el Gobierno de los banqueros, el que (como siempre hace el PSOE cuando gobierna) realiza el trabajo sucio para que luego vengan de “salvadores”, los Aznar, Rajoy y toda esta recua patronal y franquista.

Toxo y Méndez llevan casi dos años repitiendo que no hay razones para una huelga general, porque ésta “sólo se convoca cuando se recortan derechos”, como si los despidos masivos, el pensionazo, los 4,6 millones de parados, la pobreza creciente y la precariedad galopante no fueran recortes de derechos. Ahora que llegó el Plan de ajuste convocan una huelga para el día 8 de Junio sólo en la Función Pública. Una huelga a todas luces insuficiente, corporativa y sin garantía alguna de continuidad.

Si es una agresión a todos los trabajadores ¿por qué una huelga que sólo afecta a la Administración Pública? La convocatoria de huelga ni siquiera recoge a todos los empleados públicos, ya que excluye sectores estratégicos como son los trabajadores del transporte (ferroviarios, autobuses urbanos y periféricos, Metro, aéreo), de empresas estatales, subcontratas municipales, etc.

Peor aún, siguen empeñados en “negociar” la reforma laboral. El FMI, la UE, la CEOE y el Ministro de Industria lo dicen claro: sólo aceptarán una reforma laboral de calado. La patronal quiere imponer condiciones draconianas, acabar con el trámite administrativo para los ERE, ampliar las facilidades para los despidos procedentes, más flexibilidad funcional y geográfica, generalizar los contratos a tiempo parcial, introducir las ETTs en la Administración Pública, privatizar las Oficinas de Empleo… Meter, en definitiva, un recorte sin precedentes a los derechos laborales y sociales, mientras abaratan el despido: a eso le llaman “reforma de calado”. ¿Qué esperan conseguir CC.OO. y UGT, permaneciendo en la mesa de negociación en medio de esta situación? Lo único que están haciendo es generar confusión entre los trabajadores/as, paralizar la necesaria respuesta general y seguir siendo cómplices de un nuevo varapalo a los derechos obreros.

Una vez más los dirigentes de CCOO y UGT se muestran como lo que son: primero, el principal obstáculo para que la clase obrera salga a la lucha, y después la principal traba para su continuidad.

Por eso las organizaciones y colectivos abajo firmantes, al tiempo que llamamos a los trabajadores/as a que se realicen asambleas y a que paremos el día 8 de Junio, les decimos que para poner en pie un verdadero movimiento de lucha hasta echar abajo el plan de ajuste y la reforma laboral hay que dar continuidad a la movilización, y eso obliga a marcar con absoluta rotundidad las diferencias con los burócratas de CCOO y UGT, porque éstos no son la solución sino parte esencial de los problemas que tenemos los trabajadores.

Creemos que la situación actual de emergencia exige de todos los luchadores/as agrupar fuerzas, defender con empeño y generosidad iniciativas que hagan posible ir uniéndose, para que los trabajadores tengan un referente, aunque sea modesto, pero un referente de clase, combativo y alternativo al sindicalismo del sistema. Un agrupamiento de esta naturaleza será a la vez un elemento muy importante de presión a la hoy descolocada burocracia sindical, que le obligue, como está sucediendo en Grecia, a llegar mucho más allá de sus pretensiones, porque por esa vía facilitaremos la entrada en acción de millones de trabajadores.

Hay otra salida a la crisis


Para que la crisis no la paguemos los trabajadores/as, hay que plantear verdaderas medidas contra el paro y la crisis, entre otras:

-Reparto del trabajo, reduciendo la jornada a 35 horas, sin reducir el salario; y garantizando mientras tanto que no haya un solo parado/a sin prestación por desempleo hasta su recolocación.

-No a la privatización de los servicios públicos (sanidad, educación, transporte…)

-Por la creación de empleo público, hay que revertir en públicos los servicios ya privatizados. Hay que cubrir todas las plazas de la Administración Pública. Planes de obras públicas y sociales, con contratación directa desde los Ayuntamientos.

-Adelantar la edad de jubilación a los 60 años con contrato de relevo, equiparación de las pensiones más bajas al salario mínimo interprofesional.

-Ley de prohibición de despidos, ni un solo ERE más que destruye puestos de trabajo. Ni un desahucio más, condonación de la hipoteca a los parados/as.

-Nacionalización de la Banca y los sectores estratégicos de la economía y la devolución de todos los fondos regalados por el Gobierno a la Banca privada y Cajas.

-Financiación pública a bajo interés para pequeñas y medianas empresas, para potenciar la creación de empleo.
Para poder financiar todo lo anterior, aumento de la tributación a través de un nuevo impuesto a las grandes fortunas y empresas con mayores beneficios, así como a los grandes depósitos bancarios.

-Fuera el FMI y la Unión Europea, por una Europa de los trabajadores y los pueblos.

CONVOCAN:
Confederación General del Trabajo (CGT); Coordinadora Sindical de Madrid (CSM): Alternativa Sindical de Trabajadores (AST), Sindicato Autónomo de Trabajadores Casa de la Moneda Nueva Plataforma (SATNP), Sindicato Unitario (SU), Comisión de Trabajadores Asamblearios (CTA), Plataforma Sindical (PS) (EMT), Colectivo Obrero Popular de Roca (COP), Sindicato Unificado Independiente de Trabajadores del Hotel Meliá Castilla (SUIT) y Plataforma Sindical Independiente de Blas&Cía (PSI); Comisiones de Base (CO.BAS); Solidaridad Obrera (SO); Sindicato Ferroviario de Madrid-Intersindical; Sindicato Asambleario de Sanidad (SAS); Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS).

APOYAN:
Corriente Roja (CR); Iniciativa Comunista (IC); Coordinadora Antifascista de Madrid; C.S.O.A. La Traba; Asamblea Vallekas por la Huelga General; Partido de los Trabajadores de España (PTE-ORT); Unión Proletaria; Izquierda Castellana; Izquierda Anticapitalista; Partido Comunista de los Pueblos de España (PCPE); Colectivo de Jóvenes Comunistas (CJC); Comité de Empresa de UPS-Vallecas.
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René
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« Respuesta #1 : Junio 07, 2010, 13:04:32 »


Buenas. Ya que es mi primer mensaje, aprovecho para enviar un saludo a todos los usuarios y usuarias del foro.

Y también aprovecho para recordar que tras las movilizaciones convocadas para la jornada de lucha del 8J, habrá una cacerolada en el Congreso (a las 21h)

¡Un saludo comunero!

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TAROD
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« Respuesta #2 : Junio 07, 2010, 15:19:00 »


bienvenido René.↲A por la huelga general
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« Respuesta #3 : Junio 07, 2010, 15:25:00 »


No creo que la huelga general sea solución ninguna a los problemas del país. La única solución es echar a ese imbécil que nos gobierna. Todo lo que no sea eso, es tontería. Y para echarle no hay que hacer voto útil al PP, cuidado. Hay que votar TODO lo que no sea PSOE. Por eso no entiendo aquellos dos lumbreras que en la encuesta paostaban por ZPatético. La huelga general solo provocará pérdidas millonarias en España. Una pataleta no soluciona nada. Y no estamos para estas cosas, croe yo.
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« Respuesta #4 : Junio 07, 2010, 15:45:46 »


tienes unas crencias muy rancias
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« Respuesta #5 : Junio 07, 2010, 16:13:45 »


Efectivamente Josearriacense una huelga general no es la solucion pero cuando un gobierno falto de rumbo se aferra  al poder algo nos quedara
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« Respuesta #6 : Junio 07, 2010, 17:42:00 »


Rioduero, no creo que decir que una huelga no beneficia a la economía del país sea una "creencia rancia". Imagino que lo dirás por otro tipo de opinones acerca de otros temas. Mi padre tuvo que esperar casi un año para poder cerrar su empresa, porque no disponía de las indemnizaciones que había que pagar a los trabajadores. Trabajadores que estuvieron casi un añito malcobrando tarde, sin poder buscar otro empleo, y mi padre mientras arruinándose. Hay que flexibilizar el mercado. No podemos atar a los trabajadores a las empresas cuando éstas ya no son viables. Si una empresa deja de ser viable y tiene que cerrar, leñe, no le exijas el pago de un cerro de millones que no puede afrontar, y deja que los trabajadores puedan buscar futuro en otros sitios, porque al final lo único que se consigue es arruinar para siempre al autónomo y hacer que al final, irremediablemente, los trabajadores se queden sin cobrar, y aferrados a la empresa. Los trabajadores tienen derecho a eso, a trabajar. Como cualquier persona. Y no tiene sentido aferrarles a una entidad que deja de ser viable y queda en bancarrota. El despedir a los trabajadores a tiempo (a una parte) puede hacer que una empresa pequeña, como era la de mi padre, volviera a reflotarse y volver a crecer, pudiendo recontratarlos meses después. Así, la empresa se va a la quiebra de forma irremediable, y al final el trabajador se queda de igual manera sin cobrar. No lo creo un modelo sano, por mucho que se nos vendan ahora los derechos conseguidos para los trabajadores. Lo creo un modelo que fagocita su propio éxito en momentos de crisis. El modelo actual es incapaz de soportar las crisis, simple y llanamente porque no es versátil ni flexible. Porque los trabajadores no están dispuestos a renunciar a sus derechos cuando hay crisis, ni los empresarios a renunciar a sus abultadas ganancias cuando hay bonanza para mejorar las condiciones de los trabajadores. Y esto que he expresado no creo que sea en absoluto reaccionario. Es fruto de la experiencia personal.

Ni el empresario es siempre el malo, ni el trabajador siempre es bueno, ni viceversa. Hace falta otro modelo económico, otro mercado de trabajo. Este modelo está anquilosado.
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« Respuesta #7 : Junio 07, 2010, 18:41:51 »


Creo personalmente que ya hemos estado muy modositos y callados frente a sus ataques...Es ahora de salir a la calle a pedir lo que nos corresponde.
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« Respuesta #8 : Junio 07, 2010, 22:33:39 »


Efectivamente Josearriacense una huelga general no es la solucion pero cuando un gobierno falto de rumbo se aferra  al poder algo nos quedara


Josearriancense, disculpa por hacer una contesación tan escueta.

Verás coincido contigo en que una Huelga General es una pataleta en toda regla, pero a determinados gobiernos es la única medida que van a saber entender y este gobierno al final llega a las elecciones sin ninguna y no sería justo que el Gobierno capaz de hacer unos recortes que ya los quisiera para si el sector mas duro del liberalimos, hoy en el PP se va a ir sin ninguna muestra del cabreo social en la calle.

Lo que no es de recibo es la pseudo movilización de CCOO y UGT cuando el recorte afecta a los funcionarios por dos motivos, el primero porque han reaccionado cuando a muchos de ellos les toca la crisis directamente y el segundo  no cuando las listas del INEM anunciaban 3 millones, ni cuatro ni cinco de parados, de parados de mas de 55 años que todos sabemos que les esperan 10 años de penurias para mal jubilarse anticipadamente, a unos trabajadores totalmente validos con muchos años de esperanza de vida en el horizonte, haciendo temblar mas si cabe las cuentas de la Seguridad Social,  sino cuando les han tocado el bolsillo directamente, haciendo diferencias entre trabajadores y tantos derechos tiene el que ha perdido un poco de poder adquisitivo y el que ha dejado de tener salario para engrosar las listas de las ayudas sociales.

Para mi esta movilización llega tarde, y sólo va a servir para dar la razón a políticos como Esperanza Aguirre, y su particular guerra contra los funcionarios (siendo ella funcionaria) y lo liberados sindicales, que efectivamente son un cancer para toda las sociedades sindicales.

En cuanto a lo de la flexibilización del mercado, si y no.

Si cuando una empresa como el ejemplo de tu padre este en ruina técnica, que se le pueda dar la posibilidad de desprenderse de trabajadores si esta medida le sirve para poderlos recontratar cuando las cuentas estén mas saneadas, es decir, los ERE pero en el sentido mas doctrinal de su cometido.
No, como ahora cuando las empresas buscan aumentar sus beneficios a costa de los trabajadores sin medidas que garanticen su reincorporación al puesto de trabajo.
En cuanto a la fiscalidad, si creo que hay que conceder ayudas a las empresas que generan empleo y castigar a las que por mala gestión los despiden, y mas si es innecesariamente, pero toda empresa que pidiera ayuda o despidiera sin motivo justificado, a mas de un 5% de la plantilla, debería de ser auditado para conocer realmente las cuentas de estas empresas, transcurrido un tiempo de unos 5 años, tiempo que en casi todos los mercados es el necesario para auto mantenerse las ayudas se irian reduciendo hasta llegar a pagar un poco mas, pero nunca cantidades que supusieran la ruina técnica.


Te pongo otro ejemplo que mas que fomenta las economías sumergidas, en el servicio domestico no se dan apenas altas a la SS derivados de los altismos costes sociales que suponen la contratación de personal, esto es, si yo quiero que una persona me ayude con las tareas del hogar  decido contratarla la contratación en el 90% de los casos supone una actividad en B, porque no damos de alta en la SS a un trabajador ni de coña.

Como este hay mil casos en nuestro entorno, y a veces por muy socialistas o marxistas que queramos ser nos convertimos en patrones, aunque sea por unas horas, y somos tan hijos deputa como quienes tienen a sus trabajadores sin contrato de sol a sol y todo porque el gobierno no se aviene a flexibilizar el mercado laboral.


Está claro que alguien va a pagar la crisis del Capital, el Gobierno ha hecho una apuesta y creo que de nuestras papeletas no ha comprado mas que subsidios de desempleo y ayudas de quita y pon, o mejor dicho de pon y quita.

Por todo esto Josearriancese, creo  que es mas conveniente una Huelga General que una Huelga de Funcionarios, porque yo como funcionario no me siento ni mejor ni peor, ni diferente que el resto de trabajadores.
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rioduero
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« Respuesta #9 : Junio 07, 2010, 22:58:04 »


Yo no soy partidario de esta huelga de funcionarios aparte, que como decian los acratas y despues de ls procesion que?si a una huelga general de todos, y si este Zp, lo ha hecho mal que lo procesen si yo algo algo mal y causa un prerjucio me habren un espediente sancionador.
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