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Autor Tema: Sindicatos  (Leído 6372 veces)
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rioduero
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« Respuesta #10 : Septiembre 14, 2011, 00:54:07 »


Viendo como esta el panorama del trabajo,los sindicatos actuales tienen razon de ser? es necesario tener liberados?porque desgraciadamente para lo unico que han valido hasta ahora,era para arreglarte el paro y eso al principio,yo los veo como un muro de contencion del cabreo de los trabajadores,eso es por lo que yo he conocido siempre quitando las intenciones a todo que no merece la pena que no se va consguir nada y asin sucesivamente
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Tierra
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« Respuesta #11 : Septiembre 14, 2011, 04:41:12 »


 Estamos indefensos ante el empresario , cada día en mi trabajo veo más abusos .Con 5 millones de parados tenían que haber movido más manifestaciones , huelgas ..más lucha,,motivando al obrero por luchar en su interes.Estan del lado del gobierno y ya no son el instrumento que deberían ser. Sin embargo aun así , nunca han sido tan necesarios como ahora .Los sindicatos siguen siendo fuertes en el sector operarios de fábrica e industria, por ellos se negocian nuestros salarios , vacaciones ,festividades , bajas maternales ,etc Tendrian que renovarse modernizarse proyectar dar una nueva imagen de lucha .Lo importante es la defensa de los intereses de la clase trabajadora..aunque cada año perdemos más derechos. También ocurre que  tanto sindicatos como  trabajadores,  nos hemos acomodado y el miedo vence al obrero..nadie hace nada nadie lucha.  En pleno Ere,,así que mis animos no estan para tirarles flores . Llegaremos a estar como en el siglo XIX. Entre subvenciones a partidos políticos a sindicatos que son puro humo, religiones ,y empresarios ...Tal vez del 15M surja algo nuevo..tal vez ..quizá...
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"A Castilla se la ha ido desangrando, humillando, desarbolando poco a poco, paulatina, gradualmente aunque a conciencia"
Leka Diaz de Vivar
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« Respuesta #12 : Septiembre 14, 2011, 05:26:58 »


Pero vamos a ver Tierra...quien gobierna?...ya estas respondido, UGT yCCOO son los chupapoyas del PSOE, ya verás como cambia su actitud cuando sea el PP quien recorte.

Decir que esos dos sindicatos velan por los intereses de los asalariados y los funcionarios es como decir que la CEOE vela por los intereses de los PYMES y autonomos.
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De todos los libros del mundo el que debería ser prohibido antes que ningún otro es el catálogo de los libros prohibidos.(Lichtenberg)
Gayathangwen
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« Respuesta #13 : Septiembre 14, 2011, 06:31:40 »


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caminante
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Y subiéndose a los montes, comunica por hogueras


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« Respuesta #14 : Septiembre 14, 2011, 16:52:47 »


Estoy hecho polvo con lo que se les viene encima a los sindicatos.LLevan unos cuantos años pillando y sin dar más palo que alguna manifestación, más bien performance las llamaría yo, con su escenografía, sus banderitas todas igualitas,sus pancartas bien diseñadas y recortadas, sus coros.....
Y ahora les vienen recortes, ¡cómo a todo el mundo!, y se van a tener que poner a trabajar contra el próximo gobierno, porque ese si que va a ser malo desde un minuto antes de empezar icon_biggrin icon_biggrin icon_biggrin.
¡No van a dar a basto para hacer cócteles...!, ¡qué trabajen algo, aunque sea tirando piedras!....
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valletolitum
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« Respuesta #15 : Septiembre 14, 2011, 17:54:09 »


Estoy hecho polvo con lo que se les viene encima a los sindicatos.LLevan unos cuantos años pillando y sin dar más palo que alguna manifestación, más bien performance las llamaría yo, con su escenografía, sus banderitas todas igualitas,sus pancartas bien diseñadas y recortadas, sus coros.....
Y ahora les vienen recortes, ¡cómo a todo el mundo!, y se van a tener que poner a trabajar contra el próximo gobierno, porque ese si que va a ser malo desde un minuto antes de empezar icon_biggrin icon_biggrin icon_biggrin.
¡No van a dar a basto para hacer cócteles...!, ¡qué trabajen algo, aunque sea tirando piedras!....


Ahora empezarán las huelgas generales, el teatrillo y todo eso... ¿Dónde estaban cuando decenas de miles de trabajadores les han necesitado durante todos estos años dónde se han cometido verdaderas tropelías contra los intereses de éstos?

Como diria el gran Cándido y otros de su calaña: "Compañeros.... a las mariscadas !!!!!"

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"Vardulia qui nunc vocitatur Castella"


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Bernardino de Salmeron
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« Respuesta #16 : Septiembre 15, 2011, 21:47:45 »


La CNT pese a no etar vinculada a ningun partido politico sigue siendo un sindicato vertical, menos que los otros pero lo sigue siendo, con lo cual el mamoneo se sigue produciendo.


Poco sabe usted de como funciona la CNT, muy poco o nada con lo que ha dicho, dios mio de donde los sacan...
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Pedriza
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« Respuesta #17 : Septiembre 19, 2011, 23:29:00 »


He conocido a varios sindicalistas de base y, efectivamente, al ver la forma de actuar de las direcciones, han salido escaldados de las centrales. Tanto CCOO como UGT son simpatizantes de los partidos políticos de "izquierda" (PCE/PSOE). CSI/CSIF es cierto que tienen una línea más apolítica; USO no está mal pero no tiene marca y el respaldo que tienen de los trabajadores no es masivo. CGT, aunque más anarca han ganado posiciones y, por lo que tengo entendido, han asimilado muy bien la operativa de CCOO/UGT con las horas sindicales, liberados, etc. CNT no va a llegar a ninguna parte con su gestión antinegociación.
Por mi parte, restringía las subvenciones a los sindicatos y abogaria por una legislación de asambleas de trabajadores abiertos. La negociación colectiva y laboral es mentira y, sinceramente, preferiría que en los casos de negociación de convenios, etc, la parte trabajadora contratara los servicios de Garrigues, por ejemplo.
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Rojo sí, pero carmesí.
rabaiz_ca
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« Respuesta #18 : Octubre 14, 2011, 21:36:17 »


CNT no va a llegar a ninguna parte con su gestión antinegociación.



Pedriza no va a llegar a ninguna parte con su gestión
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Curavacas
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« Respuesta #19 : Octubre 14, 2011, 23:10:27 »


Hoy mismo me ha llegado un correo electrónico de CGT con la siguiente información, que reproduzco íntegra por su interés:

CARTA ABIERTA AL EXMO. SR. PRESIDENTE
DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Le dirigimos esta carta abierta para poner en su conocimiento la situación que se viene dando, en el ámbito de la Junta de Castilla y León, con respecto al coste de la  representación sindical, a raíz del desarrollo del “PACTO SOBRE DERECHOS DE REPRESENTACIÓN SINDICAL EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN” que CGT denunció, si bien los tribunales lo desestimaron y se encuentra en vigor desde el año 2006, siendo acordado entre el Gobierno Autonómico de Castilla y León y los representantes mayoritarios de los empleados públicos a los que beneficia de forma  escandalosa y desproporcionada, suponiendo un enorme desembolso.

A la vista de las dificultades económicas que se le han presentado al Gobierno de nuestra Comunidad, desde CGT entendemos que, en el ámbito de la representación sindical, la Junta de Castilla y León debe ajustarse a la Ley y aprovechar los 16.000.000 de euros anuales que como veremos puede ahorrar, para evitar recortes en las condiciones salariales y laborales de sus trabajadores y ayuden a evitar, asimismo, los anunciados recortes en los servicios públicos que siempre repercuten sobre las clases trabajadoras.

Así, la Junta de Castilla y León, podría ahorrar la ingente cantidad de 16.000.000 de euros al año, de los 29.000.000 de euros que necesita para cubrir las horas sindicales, si se acogiera a la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
 Esto se deriva del increíble número de 1.826.520 de horas sindicales a las que hay que sumar las 234.150 horas de los 150 liberados institucionales, en total 2.060.670 de horas sindicales al año, 1.200.000 horas más de lo que concede la Ley (LOLS).

Podemos acordar que en las Administraciones es necesaria la figura del “liberado”, pero lo que no podemos comprender es que la Junta de Castilla y León reparta 950 liberaciones a tiempo total, además de los 1258 representantes que se eligen interpretando la Ley y de los 1624 delegados sindicales que son el triple de los que la Ley otorga, teniendo en cuenta, además, que tanto unos como otros disponen de 540 horas anuales para ejercer la acción sindical, más las 240 horas anuales que se acumulan por cada representante electo para los sindicatos con “mayor nivel de implantación” y “especial audiencia”.

Se acompaña hoja adjunta con unos gráficos donde se detalla el número de  liberados a tiempo total que corresponden a cada uno de los sindicatos con implantación en la Junta de Castilla y León, y los delegados y horas sindicales que el referido Pacto adjudica a cada sindicato comparándolo con los que le corresponderían de acuerdo con la Ley.

 Esperamos que estas reflexiones convenientemente documentadas, le inviten a  poner freno a este desmedido e innecesario gasto. 

En Castilla y León a 10 de Octubre de 2011.

El Coordinador de CGT en la Junta de Castilla y León



Fdo.: Tomás García Rojo
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Viva Padilla alguien grita
nadie su voz sofocara
que amapola comunera
en todo el trigal se ampara
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