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Autor Tema: No a esta reforma laboral  (Leído 10293 veces)
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1521
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« : Febrero 09, 2006, 01:41:25 »




A lo largo de los ltimos meses UGT, CCOO, las Organizaciones Patronales y el Gobierno estn desarrollando un proceso de negociacin para consensuar una nueva reforma laboral. Lo que pretenden es muy fcil de explicar:




1.-  Flexibilizar la contratacin y hacerla ms barata.


2.-  Abaratar los despidos y reducir las cotizaciones empresariales.


3.- Imponer las subcontrataciones como modelo generalizado de temporalidad.


4.-Eliminar de una vez por todas con el contrato ordinario estable fijo e indemnizado con 45 das.


5.- Incrementar la inseguridad jurdica y la indefensin de todos los/las trabajadores/as.


Una nueva Reforma Laboral, que como todas las anteriores, nos depara incremento de la temporalidad y de inseguridad laboral, lo que comportar mayor siniestralidad y muertes en el trabajo. Mayor arbitrariedad y mayor explotacin. Una nueva Reforma Laboral que como las anteriores se cebar en los sectores ms desprotegidos: jvenes, mujeres e inmigrantes.


Por eso desde CGT queremos tomar posiciones claras antes de la firma de esta nueva reforma laboral y hacemos un llamamiento a la movilizacin general.


Solbes quiere desincentivar las jubilaciones anticipadas


CGT denuncia que la Reforma Laboral que pretende el Gobierno garantiza la rentabilidad empresarial y mantiene las bases de unas relaciones laborales desreguladas y precarizadas


CGT y Sector crtico CCOO creen reforma ayuda precariedad laboral


CGT denuncia en un comunicado que la Reforma Laboral. La gran mentira de Gobierno, empresarios y sindicatos mayoritarios


Comunicado de CGT sobre la Reforma Laboral de la Patronal
 

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Leka Diaz de Vivar
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« Respuesta #1 : Febrero 09, 2006, 02:28:21 »


Lo que dicen que es verdad lo comparto(como lo de abaratar el despido o disminuir el cachondeo de las prejubilaciones) y luego hay alguna que ota frase claramente sectaria.


como te pega 1521



PD: como liberal al servicio del gran Kapital exijo que se pueda chupar la sangre del obero antes de matarlo a trabajar durante 12 hora diarias los 7 dias de la semana...es que manda huevos, si te fijas en la evolucion historica, cada dia los obreros son mas vagos, es que no hay quien se haga rico con vosoros coo...un poquito de por favor y de solidaridad....
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Midir
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« Respuesta #2 : Febrero 09, 2006, 10:44:53 »


Creo que todas esas medidas en las que estan en contra son las que me enumeraste Leka como necesarias para que nuestra anquilosada economia occidental despegue y no se quede obsoleta, no? Aparte, mira por donde que todas esas medidas creo son las que ha tomado Merkel y que tambien iba a tomar Schoedder, y, sinceramente, sin saber de economia, que esas medidas las tome Alemania, el motor economico de Europa, me da cierta tranquilidad...
Y adems, todos estos panfletos se posicionan en contra de todo pero nunca a favor de nada, no dan ni alternativas. Apostaria un 50% a que los hacen gente sin dos dedos de frente economica.
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« Respuesta #3 : Febrero 09, 2006, 17:18:15 »


Cita de: "Midir"
Apostaria un 50% a que los hacen gente sin dos dedos de frente economica.


Antetodo estos panfletos los principales afectodos ,es decir los trabajadores y porsupuesto con la ayuda de intelectuales y economistas sindicales.
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Mochuelo
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« Respuesta #4 : Febrero 09, 2006, 19:54:39 »


Coincido con la CGT en que cada nueva reforma laboral significa prdida de derechos para los trabajadores. Ha sido con las ltimas reformas y as ser con sta y con las prximas.

Si vosotros creeis que abaratar el despido favorece a los trabajadores, es que debeis ser masocas. Esta medida slo favorece a las empresas, porque con los sueldos actuales y las condiciones que existen en los trabajos, una medida similar no favorece lo ms mnimo a los trabajadores. Esto es pura teora econmica: si hay pleno empleo y la demanda de trabajadores es mayor a la oferta, los sueldos sern altos y por consiguiente, la movilidad de los trabajadores en busca del mejor sueldo ser mayor. Pero aqu, la situacin es justamente la contraria y de lo que se trata, es de buscar la estabilidad laboral dentro de un sueldo digno.


CGT es el sindicato que ms se parece a lo que debera ser, no como los otros dos sindicatos mayoritarios, que firman lo que sea con tal de no perder sus delegados y representantes sindicales. No hagais crticas a la ligera, porque en este sindicato hay gente muy vlida, aunque tengan tambin sus cosillas.

Aqu los que mandan son las grandes empresas, que tienen cogidos por los hue*** al gobierno, a los grandes partidos y a los sindicatos mayoritarios. Coo! Que ayer el BSCH ha anunciado un aumento de sus beneficios de un 72% y est subiendo el sueldo a sus empleados un 3,6%, por no hablar de los despidos consentidos por el gobierno y las jubilaciones a los 47 aos! As yo tambin gano un 72%!



Yo no creo que este sistema econmico actual sea tan malo, lo que pasa es que no se desarrollan al 100 % instrumentos que mejoraran el empleo y por ende, la economa; como la negociacin colectiva, la defensa de la competencia, la justicia laboral, etc.
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Leka Diaz de Vivar
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« Respuesta #5 : Febrero 09, 2006, 21:05:43 »


Mirar 1521, mochuelo, roberto,etc... esto es muy sencillo, con USA como un cohete, y China subiendo a toda o... o ganamos competitividad o nos vamos a la mierda...y para colmo de males y como tenemos pocos hijos pues nos va a tocar mantener a la generacion del babyboom....y eso es insostenible asi que rogaria:

A- que si se critican reformas liberalizadoras(que me parece perfectamente nomal) se den punto por punto alternativas y

B- que as alternativas no san del tip de "pues me invento el dinero" , o "pues subo los impuestos",etc...porque por opinar todos podemos opinar hasta sobre la teoria mecanicocuantica de Bhor....el tema es ser realistas y no hacer demagogia.


Esta reforma que tanto criticais se va a quedar pequea en 6 aos...y si no tiempo al tiempo....

saludos
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« Respuesta #6 : Febrero 09, 2006, 21:17:41 »


Pero quienes ganan competitividad?, los trabajadores? no, los empresarios, acosta de los trabajadores y de reformas precarias como esta, Y quien se va a la mierda? las empresas?pues el trabajador como siempre...
El capitalismo es un modelo economico que arrastra estas consecuencias.

Un saludo
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Leka Diaz de Vivar
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« Respuesta #7 : Febrero 09, 2006, 22:05:18 »


Pero quienes ganan competitividad?, los trabajadores? no, los empresarios, acosta de los trabajadores y de reformas precarias como esta, Y quien se va a la mierda? las empresas?pues el trabajador como siempre...
El capitalismo es un modelo economico que arrastra estas consecuencias.

La competitividad se puede ganar de dos formas, o abaratando costes o mejorando(haciendo mas eficiente e innovador) el sistema productivo.

No hay mas, si tecnologicamente somos un chiste, si nuestros procesos productivos estan obsoletos, si nuestro fomento e inversion del I+D+i es tercermundista...por donde nos queda meter mano??

Si hubiese un mercado libre y liberalizado 1521, el perdedor tambien seria el empresario porque tendria que ajustar los precios, pero como vivimos en una economica super intervenida, llena de "crteles" y oligopolios pues...quien paga el pato es el trabajador.

Cuanta mas libertad mas prosperidad...y mas desigualdades pero, es que si esas desigualdades son justas...mientras no vivan en la indigencia(cosa a la que me niego) `pues me pareceria justo y perfecto.

No se `puede uno oponer a las reformas "per se" porque lo unico que se onigue es tener pan para hoy y hambre para maana.
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« Respuesta #8 : Febrero 09, 2006, 23:21:08 »


En Francia el gobierno de Villepen quiere imponer un contrato de despito libre solo para jvenes no es eso una clara discriminacin por razn de edad? eso lo llamo yo joder a una generacin.
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Leka Diaz de Vivar
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« Respuesta #9 : Febrero 09, 2006, 23:30:29 »


si , eso es discriminar, como los cupos de genero o discriminacion positiva,  los cupos a los inmigrantes,etc....

Pero es que Francia es el pais que , economicamente(sobre todo su estructura productiva y su mentalidad) los que peor lo van a pasar de toda europa.

Tiempo al tiempo.
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