No a esta reforma laboral

[1521]

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A lo largo de los últimos meses UGT, CCOO, las Organizaciones Patronales y el Gobierno están desarrollando un proceso de negociación para consensuar una nueva reforma laboral. Lo que pretenden es muy fácil de explicar:




1.-  Flexibilizar la contratación y hacerla más barata.


2.-  Abaratar los despidos y reducir las cotizaciones empresariales.


3.- Imponer las subcontrataciones como modelo generalizado de temporalidad.


4.-Eliminar de una vez por todas con el contrato ordinario estable fijo e indemnizado con 45 días.


5.- Incrementar la inseguridad jurídica y la indefensión de todos los/las trabajadores/as.


Una nueva Reforma Laboral, que como todas las anteriores, nos depara incremento de la temporalidad y de inseguridad laboral, lo que comportará mayor siniestralidad y muertes en el trabajo. Mayor arbitrariedad y mayor explotación. Una nueva Reforma Laboral que como las anteriores se cebará en los sectores más desprotegidos: jóvenes, mujeres e inmigrantes.


Por eso desde CGT queremos tomar posiciones claras antes de la firma de esta nueva reforma laboral y hacemos un llamamiento a la movilización general.


Solbes quiere desincentivar las jubilaciones anticipadas


CGT denuncia que la Reforma Laboral que pretende el Gobierno garantiza la rentabilidad empresarial y mantiene las bases de unas relaciones laborales desreguladas y precarizadas


CGT y Sector crítico CCOO creen reforma ayuda precariedad laboral


CGT denuncia en un comunicado que la Reforma Laboral. La gran mentira de Gobierno, empresarios y sindicatos mayoritarios


Comunicado de CGT sobre la Reforma Laboral de la Patronal
 

No te quedes parado.....No te dejes engañar......Otro mundo es posible

[Leka Diaz de Vivar]

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Lo que dicen que es verdad lo comparto(como lo de abaratar el despido o disminuir el cachondeo de las prejubilaciones) y luego hay alguna que ota frase claramente sectaria.


como te pega 1521¡¡¡¡



PD: como liberal al servicio del gran Kapital exijo que se pueda chupar la sangre del obero antes de matarlo a trabajar durante 12 hora diarias los 7 dias de la semana...es que manda huevos¡¡, si te fijas en la evolucion historica, cada dia los obreros son mas vagos¡¡¡, es que no hay quien se haga rico con vosoros coño...un poquito de por favor y de solidaridad....

[Midir]

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Creo que todas esas medidas en las que estan en contra son las que me enumeraste Leka como necesarias para que nuestra anquilosada economia occidental despegue y no se quede obsoleta, ¿no? Aparte, mira por donde que todas esas medidas creo son las que ha tomado Merkel y que tambien iba a tomar Schoedder, y, sinceramente, sin saber de economia, que esas medidas las tome Alemania, el motor economico de Europa, me da cierta tranquilidad...
Y además, todos estos panfletos se posicionan en contra de todo pero nunca a favor de nada, no dan ni alternativas. Apostaria un 50% a que los hacen gente sin dos dedos de frente economica.

[1521]

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Apostaria un 50% a que los hacen gente sin dos dedos de frente economica.

Antetodo estos panfletos los principales afectodos ,es decir los trabajadores y porsupuesto con la ayuda de intelectuales y economistas sindicales.

[Mochuelo]

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Coincido con la CGT en que cada nueva reforma laboral significa pérdida de derechos para los trabajadores. Ha sido con las últimas reformas y así será con ésta y con las próximas.

Si vosotros creeis que abaratar el despido favorece a los trabajadores, es que debeis ser masocas. Esta medida sólo favorece a las empresas, porque con los sueldos actuales y las condiciones que existen en los trabajos, una medida similar no favorece lo más mínimo a los trabajadores. Esto es pura teoría económica: si hay pleno empleo y la demanda de trabajadores es mayor a la oferta, los sueldos serán altos y por consiguiente, la movilidad de los trabajadores en busca del mejor sueldo será mayor. Pero aquí, la situación es justamente la contraria y de lo que se trata, es de buscar la estabilidad laboral dentro de un sueldo digno.


CGT es el sindicato que más se parece a lo que debería ser, no como los otros dos sindicatos mayoritarios, que firman lo que sea con tal de no perder sus delegados y representantes sindicales. No hagais críticas a la ligera, porque en este sindicato hay gente muy válida, aunque tengan también sus cosillas.

Aquí los que mandan son las grandes empresas, que tienen cogidos por los hue*** al gobierno, a los grandes partidos y a los sindicatos mayoritarios. ¡Coño! Que ayer el BSCH ha anunciado un aumento de sus beneficios de un 72% y está subiendo el sueldo a sus empleados un 3,6%, por no hablar de los despidos consentidos por el gobierno y las jubilaciones a los 47 años! ¡Así yo también gano un 72%!



Yo no creo que este sistema económico actual sea tan malo, lo que pasa es que no se desarrollan al 100 % instrumentos que mejorarían el empleo y por ende, la economía; como la negociación colectiva, la defensa de la competencia, la justicia laboral, etc.

[Leka Diaz de Vivar]

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Mirar 1521, mochuelo, roberto,etc... esto es muy sencillo, con USA como un cohete, y China subiendo a toda o... o ganamos competitividad o nos vamos a la mierda...y para colmo de males y como tenemos pocos hijos pues nos va a tocar mantener a la generacion del babyboom....y eso es insostenible asi que rogaria:

A- que si se critican reformas liberalizadoras(que me parece perfectamente nomal) se den punto por punto alternativas y

B- que as alternativas no san del tip de "pues me invento el dinero" , o "pues subo los impuestos",etc...porque por opinar todos podemos opinar hasta sobre la teoria mecanicocuantica de Bhor....el tema es ser realistas y no hacer demagogia.


Esta reforma que tanto criticais se va a quedar pequeña en 6 años...y si no tiempo al tiempo....

saludos

[1521]

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¿Pero quienes ganan competitividad?, los trabajadores? no, los empresarios, acosta de los trabajadores y de reformas precarias como esta, ¿Y quien se va a la mierda? las empresas?pues el trabajador como siempre...
El capitalismo es un modelo economico que arrastra estas consecuencias.

Un saludo

[Leka Diaz de Vivar]

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¿Pero quienes ganan competitividad?, los trabajadores? no, los empresarios, acosta de los trabajadores y de reformas precarias como esta, ¿Y quien se va a la mierda? las empresas?pues el trabajador como siempre...
El capitalismo es un modelo economico que arrastra estas consecuencias.

La competitividad se puede ganar de dos formas, o abaratando costes o mejorando(haciendo mas eficiente e innovador) el sistema productivo.

No hay mas, si tecnologicamente somos un chiste, si nuestros procesos productivos estan obsoletos, si nuestro fomento e inversion del I+D+i es tercermundista...por donde nos queda meter mano??

Si hubiese un mercado libre y liberalizado 1521, el perdedor tambien seria el empresario porque tendria que ajustar los precios, pero como vivimos en una economica super intervenida, llena de "cárteles" y oligopolios pues...quien paga el pato es el trabajador.

Cuanta mas libertad mas prosperidad...y mas desigualdades pero, es que si esas desigualdades son justas...mientras no vivan en la indigencia(cosa a la que me niego) `pues me pareceria justo y perfecto.

No se `puede uno oponer a las reformas "per se" porque lo unico que se onigue es tener pan para hoy y hambre para mañana.

[Torremangana]

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En Francia el gobierno de Villepen quiere imponer un contrato de despito libre solo para jóvenes ¿no es eso una clara discriminación por razón de edad? eso lo llamo yo joder a una generación.

[Leka Diaz de Vivar]

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si , eso es discriminar, como los cupos de genero o discriminacion positiva,  los cupos a los inmigrantes,etc....

Pero es que Francia es el pais que , economicamente(sobre todo su estructura productiva y su mentalidad) los que peor lo van a pasar de toda europa.

Tiempo al tiempo.